2026. február 16. 20:00
Babóton különleges álláshirdetéssel keresnek tanítót: Maldív-szigeteki út, plusz 10% bér, utazási támogatás és akár szolgálati lakás is járhat. Részletek az rtl.hu-n.
Egy kis Győr-Moson-Sopron megyei faluban most olyan tanítói állást hirdettek meg, amire az egész ország felkapta a fejét.
Babóton Maldív-szigeteki úttal és plusz juttatásokkal keresnek tanítót az első és második osztályos gyerekek mellé.
A bejelentést Nyikos Gábor polgármester tette közzé Facebook-oldalán. A cél egyértelmű: olyan pedagógust találni, aki hosszú távon elköteleződik a falu iskolája mellett.
Mit kínálnak a jelentkezőnek?
A hirdetés nem csak a bértáblára épít. A kiválasztott tanító az alábbi juttatásokra számíthat:
- a pedagógus-bértábla szerinti fizetés
- plusz 10% kiegészítés
- teljes utazási költségtérítés
- igény esetén szolgálati lakás
- egy Maldív-szigeteki utazás
Igen, jól olvasod: egy egzotikus út is szerepel az ajánlatban.
A gesztus mögött komoly szándék áll. A kistelepülések évek óta küzdenek pedagógushiánnyal. A verseny nagy, a fiatal tanítók inkább városba mennek, ahol több lehetőséget és magasabb jövedelmet látnak.
Milyen iskola várja az új tanítót?
Babót egy nyugodt, alig néhány száz fős település. Az iskola a Kapuvár Térségi Általános Iskola tagintézményeként működik.
Amit kínál:
- kis létszámú osztályok
- családias légkör
- közvetlen kapcsolat a szülőkkel
- személyre szabottabb figyelem a gyerekekre
Egy falusi iskolában a tanító szerepe jóval több, mint tananyag-átadás. A pedagógus a közösség része lesz. Ismeri a családokat, látja a gyerekek hétköznapjait, és gyakran generációkat köt össze.
Nem előzmény nélküli a támogatás
A babóti iskola mögött aktív helyi összefogás áll. A Magyar Nyelvőr Alapítvány 2024-ben lépett kapcsolatba az intézménnyel, és korábban minden babóti diák számára 100 ezer forintos ösztöndíjat alapított. Most ugyanez a szemlélet jelenik meg a tanítókeresésben is.
Miért érdekes ez országos szinten?
Azért, mert a pedagógushiány nem egyetlen falu problémája.
Az elmúlt években:
- nőtt a betöltetlen tanári állások száma,
- sok pályakezdő hagyta el a szakmát,
- a kistelepülések különösen nehéz helyzetbe kerültek.
Babót példája azt mutatja, hogy helyi szinten kreatív megoldások születhetnek.
A Maldív-szigeteki út nyilván figyelemfelkeltő elem. De a valódi kérdés inkább ez: hogyan lehet egy tanítót hosszú távon megtartani egy kis faluban?
A plusz 10% bér és a szolgálati lakás már komolyabb szakmai érv. Egy fiatal pedagógusnak, aki pályakezdőként albérletet fizetne egy városban, ez nem elhanyagolható szempont.
Kinek lehet vonzó ez az állás?
Ez a pozíció nem mindenkinek való.
Előny lehet annak,
- aki kis létszámú osztályban szeret dolgozni,
- aki fontosnak tartja a személyes kapcsolatokat,
- aki nyugodtabb életformára vágyik,
- vagy aki pályakezdőként stabil indulást keres.
Egy ilyen közegben a szakmai siker gyorsabban visszajelzést kap. A gyerekek fejlődése kézzelfoghatóbb. A szülők közvetlenül jelzik, ha működik a közös munka.
Nyitókép: canva.com