Még egy-másfél éved van, és az AI elveheti a munkádat – ezek az állások vannak veszélyben
2026. március 11. 8:10
Az elmúlt két évben a mesterséges intelligencia látványos fejlődése teljesen új kérdéseket vetett fel a munkaerőpiacon. Sokáig úgy tűnt, hogy elsősorban a fizikai vagy monoton munkák kerülnek veszélybe az automatizáció miatt, most azonban egyre több szakértő figyelmeztet: a számítógép előtt végzett szellemi munkák jelentős része is gyors átalakulás előtt áll.
Egyes elemzők szerint akár 12–18 hónapon belül technikailag automatizálhatóvá válhat a fehérgalléros, irodai munkák jelentős része írja a Pénzcentrum a The Guardian forrása alapján. Ez nem feltétlenül tömeges elbocsátásokkal kezdődik, hanem lassabb, kevésbé látványos változásokkal: eltűnő junior pozíciókkal, csökkenő megbízásokkal és átalakuló munkakörökkel.
Ezek a munkák lehetnek a leginkább veszélyben
A mesterséges intelligencia elsősorban azokat a feladatokat érinti, amelyek sok adatfeldolgozást, ismétlődő elemzést vagy sablonos szövegalkotást igényelnek. A szakértők szerint különösen érintettek lehetnek például:
- szövegírók és tartalomkészítők
- fordítók és nyelvi lektorok
- marketinges és kommunikációs munkakörök egy része
- adminisztratív irodai pozíciók
- junior jogi vagy pénzügyi elemzői feladatok
- egyes szoftverfejlesztői munkák
Sokan már most is érzik a változást. Egy korábban szövegíróként dolgozó szakember arról számolt be, hogy ügyfelei már nem új cikkeket rendelnek tőle, hanem mesterséges intelligencia által generált szövegek ellenőrzésére kérik fel jóval alacsonyabb díjért. A munka sokszor még több időt igényel, mert az AI által írt anyagok gyakran pontatlan vagy kitalált információkat tartalmaznak.
A junior állások tűnhetnek el először
A legnagyobb változást sok szakértő szerint a belépő szintű pozíciók eltűnése hozhatja. Ha egy cég mesterséges intelligenciával képes elvégezni az egyszerűbb elemzéseket, adminisztrációt vagy szövegírást, akkor kevesebb pályakezdőt vesz fel.
Ez hosszabb távon komoly problémát is okozhat: ha kevesebb junior állás létezik, nehezebb lesz tapasztalatot szerezni és felépíteni a szakmai karriert.
Sokan már most pályát váltanak
Egyre több fiatal és karrierje közepén lévő szakember dönt úgy, hogy inkább olyan terület felé fordul, amely jelenleg nehezebben automatizálható. Ilyenek például a kétkezi szakmák, ahol fontos a fizikai jelenlét, a kézügyesség és az azonnali helyszíni problémamegoldás.
Egy nyelvi lektorként dolgozó szakember például végül egy kézműves pékségben kezdett dolgozni, mert úgy érezte, az egyetemek hamarosan mesterséges intelligenciára bízzák a szövegjavítást. Bár szereti az új munkáját, a váltás anyagilag és fizikailag is nagy változást jelentett számára.
Mi lehet erre a megoldás?
Sok szakértő szerint a kulcs az alkalmazkodás lehet. A mesterséges intelligencia nem szűntet meg minden munkát, csupán átalakítja őket. A jövőben egyre fontosabb lehet az AI rendszerek felügyelete, ellenőrzése és stratégiai irányítása, ami új pozíciókat nyithat meg a piacon.
Az egyik legnagyobb előny manapság a munkaerőpiacon, ha valaki rendelkezik AI tapasztalattal. Ezt a Cápák között vállalkozója, a tech világában igencsak otthonosan mozgó Balogh Petya is kiemelte interjúnkban:
A jelenségről a Reggeliben beszélt Kmoskó Judit HR szakértő, aki szerint az igazi kreativitást, a kritikus gondolkodást és a valódi emberi kapcsolatokat képtelen helyettesíteni a mesterséges intelligencia a munkaerőpiacon és az életben is.
Nézd meg a beszélgetést itt:
Képek forrása: Freepik