Marad az indoklás nélküli elbocsátás

Razziázik a fogyasztóvédelem. Hétfőn dönt a parlament arról, hogy két hónapos határidővel el lehet bocsájtani azt a munkatársat, aki esetleg nem talál elég romlott ételt. De azt is el lehet bocsájtani két hónapos határidővel, aki eleget talál, ugyanis indoklás nélkül el lehet küldeni a minisztériumokban, és a minisztériumok alatt működő szervezetekben dolgozókat.

„Olyan lesz, mint a gazdasági cseléd. Ma este belép a tehenész, holnap este kirúgjuk.”

A szakszervezet vezetője szerint csaknem 70 ezer munkavállalót érint az új törvény.

„Minden túlzás nélkül mondom, Magyarországon ma a legkiszolgáltatottabb munkaerő a kormánytisztviselő. Hisz számára az a jog sem adatik meg, ami még egy kölcsönzött munkaerő számára is kötelező. Történetesen, ha elbocsájtják, akkor azt indokolni kell. Egész Európában nincs ilyen” – mondta Fehér József, a Köztisztviselők Szakszervezetének főtitkára.

Az államtitkár szerint 18 éve nem találják meg a módját, hogy hogyan távolítsák el a rosszul dolgozókat.

„Ez az egyetlen mód, ami alapján a köztisztviselőket minősíteni lehet, és meg lehet köszönni nekik az eddigi munkavégzést. Ugyanakkor azt is megvizsgáltuk, hogy az indoklás nélküliség nem jelent-e önkényességet” – mondta Rétvári Bence államtitkár.

Az államtitkár szerint nem jelent, ugyanis ha a munkavállaló úgy érzi, hogy igazságtalanul rúgták ki, akkor bírósághoz fordulhat. Az általunk megkérdezett ügyvéd szerint nincs sok esélye.

- Azt gondolom, hogy bármelyik kétkezi munkásnak a védelme ennél sokkal kielégítőbb és biztonságosabb
- Érdemes bírósághoz fordulni?
- Érdemes, hátha csoda történik – mondta Magyar Gábor ügyvéd.

A törvényt egyébként kritizálta a köztársasági elnök is. Sólyom László szerint a törvény ellentétes az európai chartával, de Sólyom László csak visszaküldte a törvényt, alkotmánybírósághoz nem fordult.