Mit jelent a versenytilalmi megállapodás, mennyi ideig tarthat és milyen díjazás jár érte? Mutatjuk a legfontosabb jogi feltételeket.

Súlyosan mérgező környezetben dolgozhattak a gödi Samsung gyár munkavállalói – derült ki egy, a hét elején megjelent cikkből, amely nyomán már nyomozás is indult. Az ügy hatására a Magyar Szakszervezeti Szövetség anonim segélyvonalat hozott létre a gyár jelenlegi és egykori dolgozóinak megsegítésére. Zlati Róbert, a MASZSZ elnöke szerint eddig nem lehetett szakszervezetet létrehozni az üzemben, így a munkavállalóknak nem volt kihez fordulniuk. A segélyvonalon munkajogászok és munkavédelmi szakértők válaszolnak 24 órán belül a beérkező megkeresésekre. Az érdekvédők nyílt levélben követelik a cégvezetéstől a munkavállalók védelmét és a feltételezett mérgezés azonnali leállítását. A petíciót február 19-én egy demonstráció keretében adnák át a gyár vezetésének.

Tudtad, hogy a szabadságod és a fizetésed is eltérhet a kollégádétól? 2026-tól nyilvános lesz, ki mennyit keres – mutatjuk, mit jelent ez neked!

Sokan úgy vannak vele, hogy a szabadságaikat az év két pontjára időzítik: az egyik a nyaralási szezon, míg a másik a karácsonyi időszak. Számos munkavállaló fejében él az a téves feltevés, hogy a szabadságkeretükkel teljes egészében rendelkezhetnek, és munkáltatónak akkor kell kiadni a szabadságokat, amikor ők kérik. Segítünk eligazodni a témában, és kiderül az is, mit tehetünk, ha a főnök visszahív a szabadságról.

A vendégmunkások esetében alkalmazzák is ezt a lehetőséget, a magyar munkavállalók ebbe nem mennek bele.