Itt a nyár, itt a forróság, az irodákban, gyárcsarnokokban és a kültéri munkahelyeken is van munkaügyészségileg elvárt hőmérséklet. Rossz hír, hogy ez csak ajánlat, tehát az irodában csak akkor verhetjük az asztalt, ha 31 foknál melegebb van. Mire köteles a munkáltató, és hogyan szerezhet érvényt a munkavállaló a munkavédelmi követelményeknek? Mennyi cukor lehet a védőitalban, és jogosult-e kártalanításra a munkás, aki napszúrást kapott?

A háború a frontvonaltól távol is érezteti hatását a mindennapokban. Az egyik legszembetűnőbb jelenség, hogy a fronton harcoló férfiak szerepét az élet számos területén a nők vették át. 

Magyarországon fenyegeti a legtöbb munkahelyet az automatizáció egész Európában, az állások 36,4 százaléka lehet veszélyben az OECD friss kiadványa szerint. 

A munkahelyi email címére küldte a férfi a fenyegetéseit. A rendőrség egy nap alatt elfogta, most zaklatás miatt kell felelnie.

Antónia és Brúnó példáján keresztül érthetjük meg, hogy van remény a nemi megerősítő eljáráson résztvevő álláskeresők és munkavállalók számára, de a nemváltoztatás bürokratikus tiltása és a lappangó intolerancia még mindig sok szenvedést okoz számukra.

Jó tapasztalatokról számoltak be a Fókusznak azok a magyar vállalatok, amelyek bevezették a négynapos munkahetet vagy a munkaidő egyéb rugalmas változatait. Nemzetközi példák azt mutatják, hogy a négynapos munkahét jó hatással van a munkavállalók egészségére.

Ön kért már kölcsön autót, fúrógépet vagy mondjuk videó kamerát? Tudja, hogy a kölcsönkérés, ezáltal vagyontárgyaink megosztása egy új típusú gazdaság, az úgynevezett sharing economy – vagyis közösségi gazdaság része? Nem vadonatúj fogalomról van szó, de a technika ma már lehetővé teszi, hogy erre vállalatbirodalmak épüljenek, mások viszont úgy látják, hogy a közösségi gazdaság alapjaiban változtatja meg tárgyak birtoklásán alapuló életünket és munkahelyek millióit fenyegeti. Melyik igaz? Mindkettő? Egyik sem?

Merthogy a munkahelyek akár fele is megszűnhet a kiteljesedő digitális világban. A tárgyak egymással beszélnek, elmosódik a határ ember és gép között – szóval készülnünk kell, mert ez nem a távoli jövő, hanem a holnap - mondja vendégünk, világcégek tanácsadója, a nagyhírű jövőkutató, Gerd Leonhard.