A dolgozók több mint kétharmada kevesebbet keres az átlagnál, amit 2023-ban már havi bruttó 570 ezer forint fölé mért a KSH. A Portfólió kikérte a részletes adatokat, így derült, hogy nyolcszoros a különbség a legrosszabbul és a legjobban fizetett 10 százalék bérszínvonala között. A szakszervezetek a gazdaságpolitikát okolják, a kormány a jövedelmi különbségek csökkentését ígéri.

Két év múlva vezetné be az Európai Unió a nemek közti fizetéskülönbségek felszámolását célzó irányelvet. Az előírás szerint az egyenlő értékű munka esetén a nők és férfiak közti bérkülönbség nem haladhatja meg az 5 százalékot.

17 százalékkal kevesebb fizetést kapnak a nők Magyarországon, mint a férfiak. Ez éves szinten több mint kéthavi bérkülönbséget jelent – derül ki az Eurostat adataiból. Az Egyenlítő Alapítvány konferencián hívta fel a figyelmet a munkahelyi egyenlőtlenség problémájára. Szerintük a megoldást a bérek átláthatósága jelentené. A nőkre az imposztor szindróma is sokkal jellemzőbb.

Az általános iskola után 10-ből majdnem hatan nem gimnáziumban, hanem vagy szakgimnáziumban, vagy szakközépiskolában tanulnak tovább. A szakközépiskola viszont nem ad érettségit és tananyagában kevesebb közismereti óra van. Ezt az új rendszert nem kevesen bírálják.