Hiába keresnek nettó 500 ezer forintot a buszsofőrök, egyre nagyobb gondot okoz a BKV-nál a létszámhiány

Több mint 2200 buszsofőr dolgozik a BKV-nál, de hiába a nettó 500 ezer forintos átlagfizetés, még mindig hiányzik a rendszerből nagyjából 70-80 fő – írta a Telex a vállalat tájékoztatása alapján.

Az állomány átlagéletkora ráadásul folyamatosan öregszik (jelenleg 51 év), és jelentős a többi cég elszívó hatása. A sofőrhiány miatt előfordulnak menetkimaradások, de a BKV-BKK forgalmi rendszerben ezt egyelőre „viszonylag láthatatlanná” tudják tenni. 

A munkásszállító buszokon akár nettó 600 ezer forint körüli lehet a fizetés.

Jelenleg 730 ezer forint a bruttó havi átlagjövedelme a BKV buszvezetőinek (ez körülbelül 500 ezer forint nettó fizetést jelent), de a sofőrök 20-25 százaléka bruttó 850 ezer forintot is megkeres havonta – állítja a BKV.

Ha valaki buszvezetőnek jelentkezik, a képzés ideje alatt 300 ezer bruttó havi fizetést kap (1900 forintos órabér), majd a vizsga letétele után az órabére 2400 (bérpótlékkal 2800) forintra emelkedik. A képzés után két éves kötelmet vállal, azaz addig nem hagyhatja el a BKV-t.

A buszvezetők között jelenleg csak 3, a trolibuszvezetők között pedig 8 százalék a nők aránya.

Nyitókép: Róka László/MTVA