Családi pótlék feltételekkel
2009. március 18. 18:36
15 évesnél idősebb gyerek után csak akkor járna pótlék, ha iskolába jár.
Legalább fél év munkaviszony. Ennyit kell dolgozni ahhoz, hogy a gyerek megszületése után a korábbi átlagkereset 70 százalékát, maximum 100 ezer forintot kapjanak a szülők. Az összegen nem, a gyed-jogosultságon viszont változtatna a kormány. A gyerek megszületése előtti két évben 180 nap helyett 365 napot, vagyis fél év helyett egy évet kell dolgozni a gyedért. Sok volt ugyanis a visszaélés, többen ugyanis csak akkor jelentkeztek be munkára, amikor megtudták, hogy terhesek.
Ugyanígy változna a gyes rendszere is. A havi 28 ezer 500 forintot a szülők a kétéves gyed után egy évig kaphatnak. Erre is csak azok lennének jogosultak, akik a szülés előtt legalább egy évet dolgoztak.
Változtatna a kormány a családi pótlék rendszerén is. A 15 évesnél fiatalabb gyerek után a család akkor kapná meg a teljes pótlékot, ha a gyermekvédelem szerint rendben nevelik a gyereket. Ha valami probléma lenne, akkor a pótlék felét természetbeni juttatásként adnák - például étkezési jegyként. 15 évesnél idősebb gyerek után pedig csak akkor adna az állam pótlékot, ha a gyerek iskolába jár.
Ugyanígy változna a gyes rendszere is. A havi 28 ezer 500 forintot a szülők a kétéves gyed után egy évig kaphatnak. Erre is csak azok lennének jogosultak, akik a szülés előtt legalább egy évet dolgoztak.
Változtatna a kormány a családi pótlék rendszerén is. A 15 évesnél fiatalabb gyerek után a család akkor kapná meg a teljes pótlékot, ha a gyermekvédelem szerint rendben nevelik a gyereket. Ha valami probléma lenne, akkor a pótlék felét természetbeni juttatásként adnák - például étkezési jegyként. 15 évesnél idősebb gyerek után pedig csak akkor adna az állam pótlékot, ha a gyerek iskolába jár.
A Fidesz közleményben reagált a kormány terveire. A párt szerint akármilyen is a körítés, a kormány elvesz a családi pótlékból, így az alkalmatlanságának az árát a családok fizetik meg.
Kövess minket, és értesülj a friss hírekről a Facebookon is!
Követem