Egészségbarát munkahelyek

Az, hogy milyen monitor előtt dolgozunk, milyen székben ülünk, milyen körülmények között töltjük el napunkat a munkahelyünkön, meghatározza az állapotunkat. A szakemberek szerint már az is kritérium lehet az egészségbarát munkahely meghatározásakor, hogy az adott cég éttermében például milyen ételeket kínálnak, elég zöldség és gyümölcs szerepel-e a kínálatban, vagy milyen a húsételek elkészítési módja. A minisztérium elsősorban életmód-változtatásra akarja felhívni a munkáltatók figyelmét. Jakab Ferencné, az Egészségügyi Minisztérium címzetes államtitkára szerint:

'Nem hinném, hogy itt pénzügyi ösztönzést kéne alkalmazni, sokkal inkább a tudatformálás eszközét kéne célzottan bevetni és ezzel eredményt elérni.'

Az is hatásos lehet, ha például az iskolákban és a munkahelyeken is kampányolnak a dohányzás vagy az alkoholizmus ellen.

A szakemberek szerint attól is egészségessé válhat egy munkahely, ha a munkáltató ösztönözni tudja az ott dolgozókat, hogy a lift vagy a páternoszter helyett inkább a lépcsőt használják.