A fiatalok elvándorlása komoly probléma azokban az országokban, ahol a gazdasági kilátások nem elég vonzóak. Ez egy öngerjesztő folyamat, amely lassítja a gazdasági fejlődést, és további kivándorlást eredményez. A kormányok különböző programokkal próbálják csökkenteni ezt a tendenciát, de a legnagyobb visszatartó erő gyakran a honvágy marad. A Reggeli vendége volt Komócsin Laura, Nemzetközileg akkreditált executive coach.

Az önbizalom kölcsönös összefüggésben áll az anyagi helyzetünkkel – ha jól állunk anyagilag, az az önbizalmunkra is jó hatással van, ha viszont nincs önbizalmunk, sokkal nehezebb a pénzügyi érvényesülés is. Komócsin Laura húsz éve dolgozik coachként, ezalatt az idő alatt külföldi és magyar vezetőket is támogatott. Tapasztalatai szerint a külföldi ügyfelei sokkal grandiózusabb célokat tűznek ki maguk elé, míg a magyar vezetők kevésbé magabiztosak, akár ugyanabban a cégben, ugyanabban a vállalati kultúrában dolgozva is. Kutatásai is alátámasztották ezt, éppen ezért elindított egy országos önbizalomnövelő programot, amiről részletesen beszélt a Reggeli stúdiójában. 

A külföldre költözésnek számtalan oka lehet. Jobb pénzkereseti lehetőség, idegennyelv tanulás, jobb oktatási körülmények a gyerekeknek, nagyobb karrier kihívások. Komócsin Laura, nemzetközileg akkreditált executive coach nagyobb részt olyan emberekkel dolgozik, akik itthon már elérték azt karrierjükben, amit csak lehetett, ezért a nemzetközi piacon próbálnák ki magukat. Ha országot váltunk, nem elég arra hagyatkozni, hogy nyaraláskor hol éreztük jól magunkat. Létezik egy személyiségteszt, ami segít eldönteni, hogy milyen országok illeszkednek a személyiségjegyeinkhez. Hogy miért hagyják el az országot és miért költöznek vissza a magyarok és mi a különbség a generációk motivációi között, kiderül a videóból.

Egy friss kutatás szerint egy most nyugdíjba menő férfi átlagban 28 százalékkal fog több nyugdíjat kapni, mint egy nő. Ehhez jön hozzá az a szomorú tény is, hogy a nők általában még mindig kevesebbet keresnek a férfiaknál. Mégis: egyre gyakrabban előfordul, hogy a kapcsolatban a nő keres jobban, ami akár párkapcsolati feszültségeket is okozhat. Komócsin Laura executive coach felsővezetőkkel dolgozik. Azt mondja, női ügyfeleitől gyakran tapasztalja, hogy könnybe lábadt szemmel mesélik neki, hogy a férjük milyen sok áldozatot hozott a karrierjéért, és ő ezt hogyan tudná kompenzálni. Hogy ugyanez előfordul-e a férfiak oldaláról, és min változtathat, hogy az EU 2026-ban bevezeti a „fizetések átláthatóságát” kiderül a videóból.

Komócsin Laura nemzetközileg akkreditált executive coach fián keresztül értette meg, miért érdekel egyre több tinédzsert a sportcipőkkel való kereskedés. Sokkal több fiatal szeretne vállalkozni, mint a korábban, és sokan az edzőcipők világában találnak erre lehetőséget. Hogy hogyan, az kiderül a videóból.

Vállalkozóként nagyobb a lehetősége, hogy fiatalon valaki vezető pozícióba kerüljön, míg alkalmazottként ennek kisebb az esélye. Azonban a most munkába álló fiatalokat is – ha megvan a megfelelő kitartás bennük – könnyen előre tudnak lépni a ranglétrán. Komócsin Laura, nemzetközileg akkreditált coach a Reggeliben azt is elárulta, milyen cégvezetői hozzáállás kell ahhoz, hogy a 18-20 éveseket több évig is a cégnél lehessen tartani.

Az érettségi időszak a vizsgázóknak a tanulás mellett arról is szól, hogyan birkóznak meg stresszhelyzettel. „Attól ugyanis, hogy valaki egy elit gimnáziumban kitűnő tanuló volt négy évig, még izgulhat nagyon a vizsgán” – magyarázta a Reggeliben Komócsin Laura coach. Hogyan kapcsolódik egymáshoz az önbizalom és az érettségifelkészülés, a továbbtanulás? Jó-e, ha a középiskola után valaki hagy magának egy év szünetet, hogy eldöntse, merre menjen tovább? Kiderül a videóból. 

Karriert csináltak, fiatalok, szemtelenül sokat keresnek és nők. Klementz Kata irodalánc-tulajdonos és Komócsin Laura coach volt Baló György vendége.