Pénzbüntetést kaphatnak az Európai Unióban azok a cégek, ahol az azonos munkakörben dolgozó, hasonló teljesítményű nők kevesebbet keresnek, mint a férfiak

Egyebek között ezt is tartalmazza az az irányelv, melyről néhány nappal ezelőtt szavazott az Európai Parlament. A Fidesz nem támogatta a javaslatot, de ettől még a jogszabály – néhány éven belül – kötelező érvényű lehet Magyarországon is.