A legtöbben ismerjük azt az érzést, amikor egy munkaprojekt sikeres befejezése után nagy dicséretet kapunk, vagy az iskolában, egyetemen kitűnő jegyet szerzünk. Ilyenkor könnyen előfordulhat, hogy túlságosan elégedettek leszünk magunkkal, és kevesebb energiát fektetünk a következő feladatba. A veszély ilyenkor az, hogy feltételezzük: a következő alkalommal is ugyanolyan jól fog menni, és így elmarad a szükséges felkészülés.

Fat-Cat-szindróma: „Éppen most fogtam meg a zsákmányt, miért is fáradnék tovább?”

Ezt a pszichológiai jelenséget Fat-Cat-szindrómának hívják. A kép tökéletesen illik a jelenséghez: egy kerek, elégedett, jóllakott macskát képzelünk el, amelynek eszébe sem jut azonnal újra munkába állni.

Ugyanez érvényes ránk emberekre is: ha már „elejtettük a zsákmányt” – sikeres volt a prezentációnk, a beadandónk vagy az ügyfél-megbeszélésünk – a következő kihívás motivációja gyakran alacsony.

Fat-Cat-szindróma a vállalatoknál

Ez a jelenség nem csak az embereknél, hanem a vállalatoknál is megfigyelhető. Adam Grant szervezetpszichológus és író szerint gyakran ott jelentkezik, ahol az emberek ellenállnak a változásnak és az innovációnak.

Gondolj arra az időre, amikor a csúcson voltál

– mondja Grant TED-előadásában. „Valóban akartál bármit is változtatni az aktuális helyzeten? Valószínűleg nem. Sokszor túl magabiztosak lettünk, és nem akartunk új dolgokat kipróbálni.”

Az önelégült hozzáállás leginkább a nagyon sikeres vállalkozókat érinti, akik biztosak abban, hogy szervezetük, termékük vagy szolgáltatásuk mindig ugyanolyan jól működik, mert a múltban már bizonyított.

A Fat-Cat-szindróma veszélye, hogy a jelenség alanya – legyen az macska, ember vagy cégvezető – gyakran nem is veszi észre, mennyire hátráltatja a további sikert. A „jóllakott macska” hozzáállás lassan beépül a mindennapokba: „A vizsgára nem kell tanulnom, az utolsót is remekül teljesítettem” vagy „Az ügyfél-megbeszélésre nem kell külön készülnöm, úgyis megy magától.” A probléma csak későn válik nyilvánvalóvá – amikor a vizsga elbukik, vagy az üzlet megszűnik.

Ők ma is emlékeznek, honnan indultak karrierjük előtt: Rácz Jenő a Mekiben kezdte, Istenes Bence iszapot lapátolt, Lilu fagylaltot árult – így kerestek pénzt kamaszkorukban a hírességek

Rácz Jenő a Mekiben kezdte, Istenes Bence iszapot lapátolt, Lilu fagylaltot árult – így kerestek pénzt kamaszkorukban a hírességek

Hogyan védekezzünk a Fat-Cat-szindróma ellen?

Hogyan őrizhetjük meg motivációnkat, és hogyan kerülhetjük el az önelégült lustaságot? A legfontosabb képesség az önreflexió. Először is fel kell ismernünk, ha túl sokáig pihenünk a babérokon, mielőtt változtatnánk.

Hasznos, ha rendszeresen kritikusan vizsgáljuk magunkat, és őszintén mérlegeljük: vajon azt várjuk, hogy a siker magától jön, vagy hajlandóak vagyunk érte dolgozni? Ha időről időre áttekintjük a gondolkodásunkat, sokkal kisebb az esélye, hogy a Fat-Cat-szindróma áldozatává váljunk.

Ez is érdekelhet:

Munkahelyi tabutémák: 4 dolog, amit soha ne mondj a főnöködnek
Rekordszámú ember utálja a munkáját, és többet stresszelünk miatta, mint korábban bármikor

Fotó: Freepik

ÖNELÉGÜLTSÉG

Fat-Cat-szindróma: Amikor a siker a legnagyobb ellenséged lesz