A munkáltatók kiszámítható gazdaságpolitikát és a piactorzító intézkedések megszüntetését kérik az új kormánytól.

Az inflációt jelentősen meghaladó, akár több mint 8 százalékos minimálbér-emelést akarnak a szakszervetek – ezt a Liga elnöke mondta Híradónknak, miután tárgyalni kezdtek a munkáltatókkal és kormánnyal a jövő évi legkisebb fizetésekről. A munkáltatók visszafogottabb emelést ígérnek a vártnál gyengébb gazdasági teljesítmény miatt. A magyar minimálbér a legutóbbi 15 százalékos emelés ellenére is sereghajtó az Unióban.

Már december elsejével emelkedhet a minimálbér és a garantált bérminimum – ezt kezdeményezik a szakszervezetek. Azt állítják, a kormány nem támogatja az egyszeri, idei, akár 100 ezer forintos adómentes bérkompenzációt. A munkáltatók szerint előrehozható a béremelés, de ha korábban kell bevezetniük, akkor kevesebbet emelhetnek.   

Még mindig nehéz jó, képzett munkaerőt találni.

A lakhatási és a munkába járási költség felét állja a kormány, ha ukrán menekültet alkalmaznak a munkáltatók.

Az oltás megjelenésekor már felmerült, hogy vajon kötelezővé fogják-e tenni, de eddig úgy tűnt a világban egyelőre egy ország sem teszi meg ezt a lépést. Most a kormány döntése értelmében viszont a munkáltatók elrendelhetik a kötelező oltást a munkavállalóik számára. Asbóth Márton, a TASZ jogásza szerint a nyilvánosságra kellene hozni a járványadatokat, lehessen tudni, hogy mekkora veszélynek vagyunk kitéve, mert csak így tudnának a munkáltatók felelős döntést hozni.

A szakszervezetek 9 százalékos minimálbér emelést akarnak, és 13 százalékkal növelnék a bérminimumot. A munkáltatók 3 százalékban gondolkoznak. A különbség tetemes. A tárgyalások döcögnek. Az ügy egészében majdnem egy millió embert érinthet. Ha nincs megállapodás, a kormány dönt – a jövő évi költségvetés 5%-kal számol. Vita a Magyarul Balóban este fél 10-től az RTL II-n!