Egy friss kutatás szerint egy most nyugdíjba menő férfi átlagban 28 százalékkal fog több nyugdíjat kapni, mint egy nő. Ehhez jön hozzá az a szomorú tény is, hogy a nők általában még mindig kevesebbet keresnek a férfiaknál. Mégis: egyre gyakrabban előfordul, hogy a kapcsolatban a nő keres jobban, ami akár párkapcsolati feszültségeket is okozhat. Komócsin Laura executive coach felsővezetőkkel dolgozik. Azt mondja, női ügyfeleitől gyakran tapasztalja, hogy könnybe lábadt szemmel mesélik neki, hogy a férjük milyen sok áldozatot hozott a karrierjéért, és ő ezt hogyan tudná kompenzálni. Hogy ugyanez előfordul-e a férfiak oldaláról, és min változtathat, hogy az EU 2026-ban bevezeti a „fizetések átláthatóságát” kiderül a videóból.

Simon Anita 2021 óta vezérigazgató-helyettes egy energetikai nagyvállalatnál, hulladékgazdálkodással foglalkozik. A Reggeliben megosztotta, szerinte melyek azok a kompetenciák, amelyek egy női vezetőben inkább jelen vannak, mint egy férfiben. 

Bűnszervezetben, üzletszerűen csalt a meg nem nevezett felső vezető.

Szentesi Éva 8 után hagyta ott a WMN-t és lett kommunikációs vezető egy cégnél. Azt mondja, most először tapasztalta meg, hogy nőként sokszor nem veszik komolyan. Moldován András szerint viszont ez kamu, és a nőknek el kellene engedniük a belső paráikat. A cápa arról is beszélt, hogy Magyarországon most lényegesen jobb a helyzet, mint a 80-as években, de bőven van még hová fejlődni. Például a közéletben lehetne sokkal több nő.

Felsővezetők ragadtak ecsetet, hogy szebbé tegyék a Radnóti Színház művészbejáróját. A lepukkant hátsó udvar felőli bejárat a színészek birodalma, itt beszélgetnek előadás után. Ez a hely újult most meg néhány vezetőnek köszönhetően, akik szívesen vállalnak önkéntes munkát.