A magyar munkavállalók több mint 40%-a elégedetlen a munkahelyével – derül ki friss adatokból. Németh Dávid közgazdász szerint ez az arány nem kirívó, leggyakrabban a bérekkel vagy a munkakörülményekkel van probléma. Dr. Kiss Dániel pszichológus arra figyelmeztet, hogy a tartós elégedetlenség kiégéshez és szorongáshoz vezethet. A mai dolgozók fejlődni, visszajelzéseket kapni és „flow” élményt megélni szeretnének – a cégek pedig sokat veszítenek, ha ezt nem veszik komolyan.