Két évtized alatt sem sikerült felszámolni a nők és férfiak közötti bérszakadékot Magyarországon – figyelmeztetett a Reggeliben a Nyitottak Vagyunk két vezetője. A szervezet elkötelezett a nyitott vállalati kultúra népszerűsítése mellett, workshopokat tartanak cégeknek, hogy ezeket az elveket hogyan építsék be a működésükbe. Az Eurostat adatai szerint tavaly átlagosan 17 százalékkal többet keresett egy férfi, mint egy nő ugyanabban a munkakörben, ami azt is jelenti, hogy a nőknek másfél hónappal többet kellett dolgozniuk ahhoz, hogy ugyanazt a bért megkapják, mint a férfiak.