A nők ugyanabban a pozícióban körülbelül 15 százalékkal keresnek kevesebbet a férfiaknál, és kevesen kerülnek vezető pozícióba  – ezt mondta a Híradónknak nyilatkozó szociológus. Szerinte az egyik kritikus pont a gyerekvállalás, és ahogy ehhez a munkaadók állnak. Most - nőnap alkalmából - több mint 50 cég állt össze, hogy ezen változtassanak, rugalmas munkaidőt, egyenlő fizetéseket és több női vezetőt ígérnek.